为深入学习贯彻《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，扎实推进学校“十五五”规划开好局、起好步，全面提升中层干部履职能力，7月20日至24日，我校中层干部履职能力提升培训班在河南红旗渠干部学院成功举办。培训期间，学校同步组织开展“十五五”事业发展规划中层领导干部专题研讨，全体参训干部立足学校办学定位与发展实际，齐聚一堂、共商发展大计，凝心聚力、共绘学校未来五年高质量发展新蓝图。

7月22日上午，发展规划处处长李爱增为全体参训干部作学校“十五五”事业发展规划专题解读报告。报告紧扣新时代应用型本科高校高质量发展核心主线，围绕学校办学定位、发展目标、人才培养、学科建设、科研创新与社会服务、师资队伍建设、治理体系升级、数智校园建设、开放办学、城建文化传承创新、党建引领及规划实施保障等核心内容，全面总结学校“十四五”期间各项事业发展成效，精准研判当前学校发展面临的新形势、新机遇与新挑战，系统阐释“十五五”规划的编制思路、核心发展指标、重点建设工程及落地实施路径，清晰梳理规划文本整体框架与编制逻辑，帮助与会干部深刻把握规划编制的核心要义、目标任务与工作要求。

当日晚间，培训班以分组研讨的形式组织开展专题交流座谈。各组参训中层干部紧密结合分管工作领域与本单位发展实际，对照“十五五”规划初稿内容逐段研读、深入思考、踊跃发言、坦诚交流。大家围绕学科平台提档升级、高层次人才引育、教育教学质量提升、科研赋能地方发展、校园文化提质赋能、办学资源优化保障等重点议题，深入剖析当前办学育人、学科建设、管理服务等工作中存在的短板弱项，立足学校长远发展提出一系列务实、精准、可落地的优化建议，从核心指标科学设置、重点项目高效落地、制度保障体系完善、办学特色优势凸显等多个维度，为规划文本的修改完善、提质增效贡献了宝贵思路与实践方案。

后续，发展规划处将系统梳理、逐条汇总、认真吸纳本次研讨征集的意见建议，精雕细琢、打磨优化“十五五”事业发展规划文本，全力打造一部站位高远、贴合校情、科学务实、精准可行的高质量发展规划，为学校统筹推进“双优”高校争创和“申博更大”条件建设，推动学校事业长远高质量发展筑牢坚实的顶层设计根基。